Pour quoi ? Pour qui ?

POUR QUOI ?

L’accompagnement d’une personne ou d’une équipe permet d’identifier son pourquoi, ses valeurs, ses besoins et motivations, source de Vie.

A partir de ce « pourquoi », le « quoi » se met en place et prendre forme : compétences mises en exergue, dynamique retrouvée, et performances au regard de ressources réelles ou à acquérir.

Cet accompagnement se fait à partir d’outils PNL avec une stratégie adaptée à la demande et aux objectifs à atteindre.

 

POUR QUI ?

Vous, si vous êtes en quête de :

  • Changement ou amélioration
  • Projet de vie
  • Clarification
  • Motivation
  • Développement personnel
  • Prise de parole
  • Posture & image de soi
  • Affirmation Confiance et Estime
  • d’émotions assumées et/ou gérées
  • Reconstruction après un burn-out

Vous, le professionnel qui souhaite plus de :Phare

  • Management transversal & collaboratif
  • Leadership
  • Motivation et performance
  • Organisation
  • Evolution & Prise de poste
  • Reconversion
  • Changement

Vous, comme membre d’équipe demandeuse de :Equipe 1

  • Gestion de stress
  • Cohésion d’équipe
  • Gestion des conflits
  • Changement de fonctionnement, d’identité collective
  • Organisation collaborative et transversale
  • Amélioration de la communication pour les projets communs